Arbejdskraft nu

Investér i fremtiden – uddan dine ansatte

Få hurtig og gratis plan for efteruddannelse og opkvalificering af virksomhedens ufaglærte medarbejdere over 25 år. Læs mere og bliv ringet op om vejen til ny vækst.

Seneste nyheder og cases

Ingen innovation uden faglært arbejdskraft

Direktør for Dansk Erhverv Brian Mikkelsen mener, at det er alt afgørende for virksomhederne, at de har adgang til faglært arbejdskraft for at kunne udvikle sig. Han hilser det velkommen, at der er et sted som UTV Onsite, hvor al viden om efteruddannelse og opkvalificering er samlet – hans 14.000 Små og Mellemstore medlemsvirksomheder har ikke den viden. Se og hør interviewet!

Kvalificeret arbejdskraft – JA TAK!

Hvis vi i fremtiden skal sikre faglært arbejdskraft, er det ikke nok at satse på de unge. Det er nødvendigt at opkvalificere og efteruddanne de ufaglærte medarbejdere og ledige – især inden for de brancher, der i særlig grad mangler arbejdskraft.

Uddannelsesvejen til Vækst har udgivet en lille pjece om UTV Onsite. Her kan du læse om, hvordan du får hjælp til en kortlægning med konkrete bud på din virksomheds kompetenceafklaring i forhold til fremtidens behov og muligheder. I får en konkret plan for, hvordan I kommer på niveau med de efterspurgte og ønskede kompetencer. Book et gratis møde med en erfaren HR- og ledelsesudviklingskonsulent.

Mere attraktiv branche med chauffør-uddannelse

Transportbranchen har svært ved at rekruttere dygtige chauffører. Det betyder noget for vognmændenes økonomi og konkurrenceevne. Sjællandsk vognmand peger på, at tilbud om uddannelse og opkvalificering kan løfte branchen og gøre den mere attraktiv på arbejdsmarkedet.

Mogens Jensen A/S er en 50 år gammel vognmandsforretning inden for entreprenørkørsel med tipbiler, maskiner og mindre kraner. Virksomheden holder til i Tølløse og har uddannet faglærte godschauffører de sidste 24 år. DSV Transport er den største kunde.

Virksomheden har gode erfaringer med uddannelse af chauffører. Det er overkommeligt at administrere og nye chauffører får nogle nye grundlæggende kompetencer på skolebænken.

Brancheløft for flere og bedre ansøgninger

Hos Mogens Jensen A/S oplever man, at man oftest ikke modtager tilstrækkeligt med kvalificerede ansøgninger til ledige chauffør-stillinger. Og det betyder meget for konkurrenceevnen, at kunne bemande vognparken i forhold til kundernes efterspørgsel:

Martin Vesterlyng, Mogens Jensen A/S

”Det er dyrt for os, når en bil til 1,5 mio. kr. står stille fordi der ikke er chauffører til at køre den”, kommenterer Martin VesterLyng, der ejer Mogens Jensen A/S.

I den forbindelse er brancheløft det vigtigste argument for at uddanne faglærte chauffører.

Det fortæller Martin Vesterlyng: ”Det skal være mere populært for arbejdskraften at vælge job som chauffør. Her gør tilbud om et fagligt uddannelsesbevis det mere attraktivt, så branchen undgår at blive holdeplads for de mindst motiverede ansøgere, der tror det ”bare lige” handler om at køre noget fra A til B.”

Voksenlærlinge gør mindre ondt på uddannelsesomkostningen.

Mange mindre vognmandsforretninger tager ikke unge lærlinge ind: ”Problemet er, at de første 1½ år i uddannelsesforløbet er en ren omkostning, fordi de endnu ikke er berettiget til kørekort”, fortæller Martin Vesterlyng.

Derfor kan faglig omskoling eller opkvalificering af voksne over 25 år være en bedre økonomisk mulighed for mindre transportvirksomheder uden eget værksted eller lignende.

Få plan for faglig opkvalificering – nemt og hurtigt

Jim Nielsen, Mogens Jensen A/S

Eksempelvis er Jim Nielsen oprindeligt uddannet som blikkenslager. I dag er han voksenudlært chauffør og er glad for sin arbejdsplads, hvor han også er med til at uddanne andre nye lærlinge.

Han fortæller: ”Jeg havde brug for et krancertifikat, men følte jeg ligeså godt kunne tage hele merituddannelsen og få bevis på min faglighed som godschauffør”.

Partner­virksomheder

 
 

Se alle partner­virksomheder her.

Arbejdskraft nu

Kontakt

Adresse:
Uddannelsesvejen til Vækst
Bredahlsgade 1B
4200 Slagelse

Telefon:
+45 93 51 79 99

E-mail:
pifr@zbc.dk

Numre

CVR:
10 52 18 15

EAN:
5798000553682

Følg os

Copyright © 2018 - Uddannelsesvejen til Vækst - Alle rettigheder forbeholdes - Privatlivspolitik